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2025-05-09
2996次
常務(wù)副總經(jīng)理
面議
蒂森電梯有限公司石家莊分公司
申請(qǐng)職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求22歲--不限歲
工作地點(diǎn)無(wú)(石家莊)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:無(wú)  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在石家莊人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2020-06-22
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
職位描述:1、全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,檢查、督促、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門工作進(jìn)展,落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。2、向董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況及盈虧情況等。3、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目及商業(yè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)運(yùn)作的監(jiān)督管理,包括項(xiàng)目開發(fā)管理、營(yíng)銷策劃管理、工程管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作。4、建立公司組織體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。5、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事活動(dòng)或重要商務(wù)談判,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件資料,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。6、與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)政府部門、媒體保持良好的關(guān)系。崗位要求:1、十年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),八年以上大、中型房地產(chǎn)公司同職位工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、監(jiān)控能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力以及高端決策能力。3、勝任各種商務(wù)合作的談判,具備良好的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)資源,具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和交際拓展能力。4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)動(dòng)察力和前瞻視野。5、熟悉房地產(chǎn)及商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。6、具備大、中型房地產(chǎn)項(xiàng)目及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目開發(fā)管理、營(yíng)銷策劃管理、工程管理、商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等各環(huán)節(jié)流程及相關(guān)知識(shí)。 7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。8、身體健康,能承受較大的工作壓力。
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