基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)5人
招聘部門綜合辦
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求18歲--28歲
工作地點(diǎn)長(zhǎng)安區(qū)廣安大街美東國(guó)際（河北/石家莊/長(zhǎng)安區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在石家莊人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：199****4710
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2020-09-14
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握各崗位不同業(yè)務(wù)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核的作為晉升的指標(biāo);
4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作
任職資格：
1.態(tài)度：樂于奉獻(xiàn)，性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有耐心和責(zé)任心;有吃苦耐勞精神，有挑戰(zhàn)精神，渴望高薪，對(duì)公司的企業(yè)文化具有高度認(rèn)同感;
2.學(xué)歷：大專及以上，2019、2020畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
3.能力：具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)宣傳敏感 , 思維清晰而有條理;良好的溝通及言語(yǔ)表達(dá)能力;有敏銳、獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力，具有開拓創(chuàng)新精神;有駕照者優(yōu)先;
福利待遇：
1、月薪底薪試用期4000，轉(zhuǎn)正后5500-10000?；拘劫Y加提成、管理津貼、出差補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪休假、年度體檢;
3、公司定期組織各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展活動(dòng);
4、舒適的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關(guān)系
5、公平公正的快速晉升平臺(tái)
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握各崗位不同業(yè)務(wù)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核的作為晉升的指標(biāo);
4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作
任職資格：
1.態(tài)度：樂于奉獻(xiàn)，性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有耐心和責(zé)任心;有吃苦耐勞精神，有挑戰(zhàn)精神，渴望高薪，對(duì)公司的企業(yè)文化具有高度認(rèn)同感;
2.學(xué)歷：大專及以上，2019、2020畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
3.能力：具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)宣傳敏感 , 思維清晰而有條理;良好的溝通及言語(yǔ)表達(dá)能力;有敏銳、獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力，具有開拓創(chuàng)新精神;有駕照者優(yōu)先;
福利待遇：
1、月薪底薪試用期4000，轉(zhuǎn)正后5500-10000?；拘劫Y加提成、管理津貼、出差補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)等;
2、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪休假、年度體檢;
3、公司定期組織各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展活動(dòng);
4、舒適的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關(guān)系
5、公平公正的快速晉升平臺(tái)
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