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 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已經(jīng)有超過22個(gè)省份修改了人口與計(jì)劃生育條例，北京、天津、上海、廣東、重慶、江西、四川、江蘇、貴州、吉林、山西、黑龍江、遼寧、湖南、湖北、陜西、安徽、海南、寧夏、青海、河南、山東等地已經(jīng)公布當(dāng)?shù)氐娜丝谟?jì)生條例修正案。     其中，延長產(chǎn)假及男方享受陪產(chǎn)假成為普遍的做法。以北京為…

試用期與員工解除合同四大要件 用人單位對錄用崗位制訂了明確的錄用條件（如勞動(dòng)者年齡、文化程度、身體狀況、思想品德、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、戶籍關(guān)系等）； 勞動(dòng)者不符合用人單位規(guī)定的錄用條件； 用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件； 用人單位作出解除勞動(dòng)合同的時(shí)間在勞動(dòng)者試用期內(nèi)。 …

試用期 勞動(dòng)法：試用期不能多于6個(gè)月 試用期，最長不得超過6個(gè)月 合同期不足3個(gè)月，不得訂試用期 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi) 試用期應(yīng)依法繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn) 單位解約要有合法理由，并提前30天通知或多支付1個(gè)月工資 …